徹底したサポートとトップクラスの実績

中国に進出した日本企業が撤退するケースは、反日デモが頻発した2012年頃から増えています。

この頃では米中貿易摩擦や中国経済の低迷による影響はもちろん、香港の併合を目論む習近平政権に対する国際世論の批判などが続き、もはや中国撤退は世界各国の企業にとって取り組むべき課題になっています。

ところが、中国からの撤退は何かと縛りが多く、一度進出すると撤退はできないというイメージすらもつ経営者がいるほどです。

撤退できないということはありませんが、中国撤退コンサルタントを利用することなく退くことは、極めて困難と言わざるを得ません。

中国撤退コンサルタントを選ぶ際には、何よりも実績を重視すべきです。

撤退の手法は現地法人の持分を譲渡する方法と、解散・清算の2種類があります。

持分譲渡は比較的簡単ですが、現在の中国ではなかなか買い手が見つかりにくいのが現状です。

解散・清算の方法を用いた中国撤退で多くの実績を抱える株式会社アウトバウンド・マネジメントなら、間違いはないでしょう。

この会社を選択すれば、コンサルティングだけでなく綿密な計画を立てることから、各種の手続きまで代行してもらえます。

なお、中国撤退の手続きでは、労働者によるデモや当局による現地責任者の監禁など、日本ではあり得ない事態が発生することもしばしばあります。

現地の事情に詳しいスタッフを持ち、実力のある弁護士とのパートナーシップを結ぶ株式会社アウトバウンド・マネジメントだからこそ、このようなリスクにも万全です。

さらには、日本の親会社にて必要になる資金調達や、税務・会計まで徹底したサポートが行われます。